Il mondo va di fretta. Le aziende vanno di fretta. Oltre alle cose da fare, ci sono quelle alle quali pensare, per trasformare progetti ambiziosi in realtà appaganti.

Ecco perché vogliamo supportare i nostri clienti con i candidati giusti, con la giusta preparazione.

Crediamo che creare una sinergia tra mondo del lavoro e formazione, sia una sfida da vincere ad ogni costo. Perché permette alle aziende e alle persone che entrano in azienda di realizzarsi ogni giorno di più.

in m-Squared HR & Placement analizziamo costantemente i trend e gli sviluppi del mercato del lavoro. Abbiamo la capacità, grazie al nostro punto di osservazione preferenziale all’interno delle aziende clienti e alla divisione m-Squared Consulting, di comprendere le reali e urgenti necessità in termini di know-how e caratteristiche personali di figure professionali specializzate, così come di prevedere quelle future a breve, medio e lungo termine.

Sviluppiamo progetti tesi a individuare le giuste figure professionali da inserire nei diversi dipartimenti, definendo quali siano le loro specifiche competenze.

Creiamo il giusto mix di skill e competenze dei candidati, strutturando, se necessario, i necessari percorsi formativi prima dell’inserimento in azienda.

Definiamo inoltre progetti integrativi di formazione per soddisfare eventuali esigenze di movimento e riposizionamento del personale, sia esternamente che internamente alle aziende clienti.

Crediamo che avere persone sempre più preparate nelle giuste posizioni sia un valore capace di fare la differenza.